建設系エンジニア

主な仕事内容

建築/土木/設備/電気の 設計監理・設計・積算・施工図・工事監理・施工管理業務。

設計・積算業務はクライアント先の設計部などで意匠設計や構造設計、土木の縦断・横断図面の作成や、数量の拾い出しなどを行います。
工事監理・施工管理はクライアントの立場で、工程管理から安全・品質・資（部）材の管理を立場に応じて担当して頂きます。
扱う物件も、建築・設備・電気はオフィスビルから商業施設・戸建の新築・改修など。土木は道路から港湾・橋梁なども扱っております。
今までの専門性・ご経験を活かして幅広く活躍して頂けます。

求められる能力など

大きなプロジェクトになればなるほど、色々な人々が携わりますのでコミュニケーション能力やリーダシップがもっとも重要になっていきます。
また年齢に囚われず職責に誠実であることが求められます。

職種

建設系エンジニ

雇用形態

正社員

勤務地

全国各地の取引先企業
（北海道、東北、東京、名古屋、大阪、広島、北九州、福岡に支店があり、ご希望される就業地の最寄りの支店に配属となります）

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクトに準ずる場合があります。

給与

月給21～42万円

※経験、資格、前(現)給与を考慮致します。
※試用期間3ヶ月（労働条件は変わりません）
モデル年収例
年収340万円 建築施工管理職 経験2年／20代
年収520万円 建築設計（意匠）職 経験7年／30代

＜その他諸手当＞
技術手当
現場手当
時間外手当
資格手当（当社規定による）
赴任手当（遠方への長期出張時）
交通費全額支給

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
資格取得支援制度
資格取得一時金制度
新生活サポート制度（Ｕ・Ｉターンによる移住時に適用）
移住・移動時の費用負担制度
情報セキュリティ研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルスケア制度
モチベーション研修
技術社員表彰制度
親睦会・忘年会
提携施設の割引優待制度
退職金制度（勤続5年以上）
定年後の再雇用制度

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中途採用への応募をご希望の方は、
最寄りの支店に希望職種をご確認の上、お電話またはメールにてご連絡ください。