みやぎ働き方改革宣言企業の承認をいただきました

2020年11月16日　東北支店ブログ　　お知らせ

東北支店では、宮城県より「みやぎ働き方改革宣言企業」の承認をいただきました。
さまざまな生活や環境下にあるスタッフの多様化する働き方と企業のニーズをマッチさせることが、これからの派遣業界のニュースタンダードと考えております。

【目標】
・時間外労働時間の縮減について：
　全従業員の時間外労働時間月４０時間未満を目指します。
・年次有給休暇の取得促進について：
　積極的に年次有給休暇を取得できる職場風土を作ります。
・独自の取組について：
　多様な働き方を設けることで、より働きやすい労働環境を整えます。

【取組内容】
・時間外労働時間の縮減について：
　勤怠管理システムを導入することで始業時間、終業時間を意識させることに取り組みます。
・年次有給休暇の取得促進について：
　アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇等を導入し、取得促進に取り組みます。
・独自の取組について：
　テレワークや時差出勤、直行直帰を導入します。