土木施工管理

仕事内容詳細

各種土木工事における施工管理：工程表の作成・管理、品質管理、安全管理、協力業者への指示・管理、測量、施工（設計）図の修正、そのほか関係図書（写真含む）の作成・管理・ファイリング等を行っていただきます。

募集に至る背景

各拠点の管轄するエリア内での土木工事量の増加に伴う正社員の増員計画による

求める人物像

• 発注者との打ちあわせ及び協力業者の管理・指示を円滑に行う都合上、コミュニケーション能力に優れている方。
• 自発的な行動と建設的な考え方ができる方

求められる能力

• エントリークラスの方：建築学科等の学校を卒業されてから３年未満の方
• 経験者の方：工種問わず土木施工管理者としての実務経験５年以上

雇用形態

正社員

勤務地

全国各地の取引先企業（北海道、東北、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に支店があり、ご希望される就業地の最寄りの支店に配属となります）

勤務時間

基本 9:00～18:00（休憩1時間）
※プロジェクトに準ずる

給与

未経験者：月給20万円～
経験者：月給40万～50万

※経験、資格、前（現）給与を考慮いたします
※試用期間3ヶ月～6ヶ月（労働条件は変わりません）

モデル年収

• 未経験：年収300万円　経験1年／20代
• 経験者：年収500万～700万　施工管理職　経験20年／50代

その他諸手当

技術手当
現場手当
時間外手当
資格手当（当社規定による）
赴任手当（遠方への長期出張時）
交通費全額支給

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
資格取得支援制度
資格取得一時金制度
新生活サポート制度（Ｕ・Ｉターンによる移住時に適用）
移住・移動時の費用負担制度
情報セキュリティ研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルスケア制度
モチベーション研修
技術社員表彰制度
親睦会・忘年会
提携施設の割引優待制度
退職金制度（勤続5年以上）
定年後の再雇用制度