参加者60名！アサーティブ研修（中級編）を実施しました！

2018年07月10日　東京支店ブログ　　イベント

皆さん


こんにちは。
トライアロー東京支店です。


久しぶりのブログ更新となります。
楽しみにして下さってる方申し訳ございません！
ってまだまだ少ないと思うので更新頻度を
あげていきます！2018年！


さて、6月23日（土）に五反田の会場で
アサーティブ研修～中級編～を行いました。


【そもそもアサーティブとは…】
”自分の気持ちや考えを、まっすぐに表現するやり方のことを、アサーティブな態度と言います。
キーワードは「対等」「率直（そっちょく）」「誠実」「自己責任」です。”
引用：http://www.a-h-c.jp/article/4953


今回も篠原あかね先生に
講師として登壇頂きました。
いつも思うのですが、空気を作り出すのがうまく
篠原先生の研修には思わず前のめりで参加してしまいます。


マイクの準備をしても必要ないくらいの声量と（笑）
その優しい笑顔で参加された皆さんも引き込まれてましたね。


さて、今回のアサーティブ研修は中級編ということで
職場やプライベートでの様々なシチュエーションで
"どのように意見を伝えるか"ということを
グループワークで考えあい発表していました。



少し例をあげますと…
・あなたは何事も結論から話すタイプですか？
・あなたはよく他人から話が長いと言われますか？
・飲み会の幹事になりました。お店選びのポイントは何ですか？


【もっと具体的なシチュエーションだと…】
・同じ部署で働くパートはY子さんは、あなたが仕事を依頼すると
必ずといっていいほど言い訳をして仕事を引き受けてくれません。
仕事を引き受けてもらうためにはどのような言い方を心がけますか？

あなたならどんな意見を伝えますか？
あくまで対立ではなく対等な立場として
"アサーティブな"意見を皆さん活発に
意見交換をしていて、職場でも活かせる
そんな内容だったのではないでしょうか。



グループワークとなると最初はなかなか
発言する人も少ないですが、そこは
篠原先生の舵取りもありグループワークを
重ねるうちに非常に会場は盛り上がり
時間を過ぎても話し合っているグループがあったのは
皆さんにとっても有意義な時間だった証拠ではないでしょうか。



約3時間の研修でしたがあっという間でしたね。
次回は情報セキュリティの研修が控えています。
社員の皆さんは是非奮ってご参加下さい。
※日時は追って連絡致します！


今回の研修も皆さんお疲れ様でした！